日前，山西省煤矿工会命名32家创新工作室为“山西省能源行业职工（劳模）创新工作室”，华阳集团乔龙龙职工创新工作室、陈瑞职工创新工作室、高鹏劳模创新工作室、温磊职工创新工作室4个工作室入列。

山西省能源行业职工（劳模）创新工作室，根据《山西省能源行业职工（劳模）创新工作室管理办法》等相关规定，经基层推荐、专家评审、综合评定等程序评出。评选旨在进一步推动我省能源产业工人队伍建设改革，激励广大劳模和工匠人才发挥示范带头作用，充分发挥全省能源系统职工、劳模和技术能手在技术攻关、发明创造、技艺传承中的示范引领作用，加快培养造就一支高素质产业工人大军。

创新是第一动力。近年来，华阳集团高度重视职工（劳模）创新工作室建设，建立健全激励机制，提供完善的硬件设施和资金支持，通过开展专业培训、技术交流和创新竞赛等，不断激发职工创新热情，提升职工专业素养。目前，该集团共成立职工（劳模）创新工作室50个，其中包括2个国家级、4个全煤行业级、22个省级职工（劳模）创新工作室。

此次入列“山西省能源行业职工（劳模）创新工作室”的4个工作室中，乔龙龙职工创新工作室致力于高性能钠离子电池研发，以实际生产需求为导向，聚焦钠离子电池制造过程中的核心技术难题，进行技术改造革新等；陈瑞职工创新工作室专注于抢险救援、日常训练、技术竞赛过程中存在的重点、难点、关键点，通过技术竞赛与创新相结合的方式，为应急救援技能人才的培养和技术创新提供交流平台；高鹏劳模创新工作室针对当前煤矿安全领域的需求，深入研究和攻关安全仪器监测技术，旨在提升煤矿生产的安全性与可靠性；温磊职工创新工作室集中机电运输专业技术力量，研究并快速有效地解决机电技术问题，提高矿井生产效率。