当下，各行各业都离不开网络。特别是近年来，大数据技术作为一门新兴技术逐渐普及，已悄然渗透进社会各个领域。大数据技术的应用会使得工作更加高效，所以各行各业的人员，都在努力提升自己的大数据素养，应用大数据技术来辅助自己的工作。而政工处于企业思想政治工作最前沿，直接影响着整个企业思想政治工作的开展，同样也离不开大数据技术的辅助。面对这种现状，政工人员要深化对大数据技术的认识，同时要建立一套完整的大数据战略及提升标准，循序渐进地提升政工人员大数据素养。

　　培养政工人员大数据素养的时代价值与意义

　　有利于推动思政工作与科学技术的融合。近些年企业大力推行大数据战略，为政工人员的工作提质增效。在政工工作中应用大数据技术，提高政工人员大数据素养，一方面提高了企业思政工作的工作效率；另一方面，也将大数据技术与思想政治工作相融合，响应国家号召，具有划时代的意义和价值。

　　有利于推动思政工作信息化建设。互联网的普及，大数据技术等都应用到企业的所有工作之中，先进的大数据技术可以使政工人员更加方便、迅速、及时调查收集职工的相关信息，并保证信息的全面性与准确性。政工人员要不断提高自身的大数据素养，还要带动职工培养大数据素养，这样才能不断提高大数据技术在企业的应用水平。大数据技术不仅可以使各项工作化简为繁，还能推进政务工作更加便捷、智能化，提高工作效率，从而提升思政工作管理水平。所以，培养提升政工的大数据素养，有利于促进政务工作的信息化改革。

　　政工人员大数据素养提升策略

　　加强政工人员的综合素养。信息时代，不仅改变了人们的生活方式，也促使政务工作优化和转型。在这种大环境下，政务工作的开展，要以提升政工人员综合素养为重中之重。首先，提升政工人员综合素养，要结合当前企业现状以及发展要求，培养政工人员的应变能力，这样才能达成政务工作的要求。其次，政工人员要转变工作意识，以提升政工思想素质为主，注重政工思想情感的培养，使他们在情绪感化中形成理想追求，充分调动他们的工作积极性。第三，要结合政工人员的基本诉求，建立完整有效的政工工作设计方案，有效提升政务工作的整体工作效率。政工人员也要加强自身责任感，提高政工工作的执行率。

　　增强政工人员的创新意识。政工是思想政治工作的组织者与实施者，是政务工作得以开展的保障，在开展政务工作时，一些传统的思想和方法已经不适应时代的要求，这个时候就要求政工人员具备一定的创新意识，以创新促发展。所以，政工人员的学习和培训是必不可少的，同时，要培养工作热情，强化自身综合素养。政工人员自身要转变工作意识，在工作过程中积极融入大数据理念，使思想政治工作与大数据时代特征相融合。另外，政工人员要结合企业发展特点，把各项政务工作与思政工作相结合，不断创新形式，可以是多种文化的创新，也可以是实践活动的创设等等。政工人员引领着企业的思想政治工作方向，只有不断创新，才能做到与时俱进。

　　创新政工人员提升路径。企业要为政工人员大数据素养提升扩展路径，在提升政工人员大数据知识的同时，还要培养其将理论知识与社会实践活动相结合，这样才能切实提高政工人员大数据素养，否则只是停留在理论上。一方面，强化政工人员关于大数据的理论知识教育。通过培训、讲座、专题报告等形式，定期对政工人员开展理论知识培训，同时要将思想政治理论融入到大数据培训中，并建立起考评制度，或者与绩效考核制度挂钩，这样才能提高政工人员对大数据素养提升的重视程度，提高综合素养。另一方面，创新渠道，定期开展政工人员大数据素养实践活动。可以借助政府力量，和高校、科研机构建立长效沟通机制，并引导政工人员积极参与到这些场所的实践活动中，便于政工人员将大数据理论转化为实际行动，提升自身行为素养。还可以邀请这些高校、科研机构大数据素养较高的人才到企业进行课程实践或专题演讲，不断培养政工人员大数据技术的实践应用能力。

　　构建政工人员大数据应用工作机制。利用大数据技术提升思想政治工作效率是提升政工人员大数据素养的目的，企业要构建政工人员大数据应用体系，便于大数据素养的培养和提升。在企业内部建立思想政治工作大数据应用中心，用于整理和研究现阶段最科学的思想政治工作方法。持续做好政工人员大数据分析工作。现阶段，大多数企业大数据分析模型不完善，分析数据还通常是以科研机构调查的数据为基础，缺少了基层思想政治工作的相关信息数据，分析出来的结果会存在较大偏差，致使分析工作意义失效。为了改变这一现状，企业要注重收集基层数据信息，深入基层政工人员的实践工作，听取他们的建议意见和思想汇报，并把这些基层数据信息融入到大数据分析模型中去，确保分析数据的全面性，提高数据分析的准确度。

　　大数据时代，各类数据信息资源传输速度越来越快，传播范围越来越广泛，在此背景之下，政工工作改革创新迫在眉睫，培养和建立政工人员大数据素养也是十分必要的。了解政工人员基本需求，激发政工人员工作热情，同时结合政工人员的工作特点，创新政工管理工作，才能使单位发展顺应时代潮流，思想政治工作走在时代前沿。（作者单位：?阳泉市热力有限责任公司）